Femme jetant un gobelet en plastique dans un container de recyclage

Promouvoir la gestion durable et responsable

La responsabilité sociétale des organisations (RSO) est une démarche globale, portée par l’ensemble des salariés de l’Assurance Maladie de Paris et inscrite dans un plan cadre national 2015/2018.

Au cours années précédentes, l’Assurance Maladie de Paris a renforcé son positionnement sur les trois dimensions de la RSO : sociale, économique et environnementale avec des résultats probants.

Pour relever les défis à venir, elle devra poursuivre l’amélioration de sa performance globale au service de ses missions stratégiques en maintenant ses efforts relatifs à la réduction de son impact environnemental.

La responsabilité sociale interne correspond à la responsabilité d'une entreprise vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur ses salariés.

La responsabilité sociale de l’employeur

Cette responsabilité sociétale couvre la responsabilité sociale, la responsabilité économique et la responsabilité environnementale.

Les engagements en termes de développement durable

Chaque année, une stratégie d'acquisition permet de définir les actions à mener afin d’optimiser la performance achats et de contribuer à l’objectif de réduction des dépenses.

Achats, la recherche de l’efficacité économique

Plus de 6,6 millions d’euros de travaux ont été réalisés en 2016.

L’optimisation du patrimoine immobilier