Le projet d’entreprise 2015/2018

Le Projet d’entreprise structure les actions de chacun au quotidien. Communiquer sur les résultats et traductions concrètes se fait tout au long de l’année sur l’intranet mais aussi lors de points d’étape spécifiques pour présenter le bilan de l’année écoulée et les priorités.

 

Des réunions animées par les managers dans tous les secteurs de l’Assurance Maladie de Paris, du 3 mars au 26 mai 2016, ont permis de présenter les principales réalisations 2015 et les priorités pour l’année à venir. Plus de 1 200 collaborateurs ont bénéficié de cette présentation introduite par une vidéo du Directeur général et complétée par la distribution d’un dépliant Bilan 2015.

Depuis juin 2016, l’avancement du Projet d’entreprise est aussi relayé auprès de tous les salariés par « Ma lettre PE », newsletter mensuelle mettant en valeur les actualités publiées sur l’intranet.

Parmi les réalisations majeures de 2016, on peut citer : la mise en œuvre de la Protection universelle maladie (PUMA), la mise en place début 2016 de l’Unité opérationnelle du programme de retour à domicile (UOP PRADO), la rénovation du siège pour accueillir les équipes de la logistique et les divisions en charge des services en ligne et de l’accueil des professionnels de santé, précédemment implantés à Constantinople. L’organisation du Travail en réseau de l’Assurance Maladie (TRAM) au niveau régional et national a également été lancée en 2016, pour une opérationnalité dès début 2017.

Le niveau de réalisation des actions engagées – 148 actions en 2015, 48 nouvelles actions en 2016 – est toujours suivi, via l’application « Suivi du PE » et les Comités de pilotage PE-CPG-SMI.

Le taux de réalisation à fin 2016 est de 73% avec 71 actions terminées.